介護職員等処遇改善加算にかかる情報公開
介護職員等の処遇改善につきましては、令和６（2024）年６月の介護報酬改定において、従来の「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」が一本化され、「介護職員等処遇改善加算」となりました。
この新しい加算を算定するにあたり、
A 現行の介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）から（Ⅳ）までを取得していること
→当社におきましては、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護の各事業所におきまして「介護職員等処遇改善加算Ⅱ」を算定しております。
B 介護職員等処遇改善加算の職場環境要件に関し、複数の取組を行っていること
C 介護職員等処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載を通じた見える化を行っていること
という３つの要件を満たしている必要があります。
このうちCの「見える化」要件とは、①2020年度からの算定要件で、②介護サービスの情報公開制度や自社のホームページを活用して、新加算の取得状況、賃金改善以外の処遇に関する具体的な取組内容を公表していることです。
以上の要件に基づき、当社における処遇改善加算に関する具体的な取り組み（賃金以外）につきまして、以下のとおり公表致します。
２０２４年 ６月 １日
日本基準寝具株式会社
エコール事業部在宅介護部
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